İnsanlar

Enerjiyi yöneten insanlar.

Elektrik ve inşaat mühendisleri, finansçılar, çevre uzmanları, veri bilimciler ve saha teknisyenleri. Dört ofis ve 17 santralde 650 kişi, tek bir sorumluluk.

650 çalışan%62 sahada4 ofis17 santral

Nasıl çalışırız

Genel merkezdeki her karar sahadaki bir mühendisin gözüyle sınanır. Yöneticilerimiz yılda en az iki hafta santrallerde çalışır, saha ekiplerimiz ise yatırım kararlarına doğrudan veri sağlar. Güvenlik, şeffaflık ve uzun vade hepimizin ortak dilidir.

%62Sahada çalışan oranı

%29Kadın yönetici oranı

8,4 yılOrtalama kıdem

Yönetim ekibi

Tanışalım

Yönetim kurulu başkanımız, genel müdürümüz ve direktörlerimiz.

Cem Arıkan

Kurucu & Yönetim Kurulu Başkanı

Elektrik mühendisi; 25 yıllık enerji sektörü deneyimi.

Nesrin Okyay

Genel Müdür (CEO)

Makine mühendisi, MBA; 2020'den bu yana genel müdür.

Murat Ekinci

Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı (CFO)

Proje finansmanı ve yeşil tahvil ihraçları.

Tolga Sarıgül

EPC ve Proje Yönetimi Direktörü

1,4 GW'lık santral inşaatını yönetti.

Dr. Elif Gündoğdu

Mühendislik ve Teknoloji Direktörü

Güç sistemleri doktoru; depolama ve şebeke entegrasyonu.

Ayşe Karabulut

Sürdürülebilirlik Direktörü

Çevre mühendisi; biyoçeşitlilik ve karbon programları.

Kaan Demirtaş

İş Geliştirme ve Kurumsal Satış Direktörü

Çatı GES ve yeşil PPA iş birimini kurdu.

Barış Yücel

İşletme ve Bakım Direktörü

17 santralin O&M ve kontrol merkezi sorumlusu.

Serkan Aydoğan

İSG ve Kalite Müdürü

A sınıfı iş güvenliği uzmanı; sıfır kaza programı.

Dr. Deniz Uysal

Yeşil Hidrojen ve Ar-Ge Lideri

Elektrokimya doktoru; Bor H₂ pilot tesisinin proje lideri.

Zeynep Akın

Kurumsal İletişim Müdürü

Basın, dijital iletişim ve topluluk ilişkileri.

Pelin Sezer

Yatırımcı İlişkileri Müdürü

Yatırımcı ve analist iletişimi, finansal raporlama.

Ekip ilkeleri

Sahadasöz verdiklerimiz

Yeni katılan her çalışanın ilk gün imzaladığı dört ilke.

01 — Dur
Güvensiz işi herkes durdurabilir.

Stajyerden direktöre kadar herkesin, güvenli olmadığını düşündüğü işi durdurma yetkisi ve sorumluluğu vardır. Durdurulan iş sorgulanmaz, teşekkür edilir.
02 — Ölç
Tahmin değil, veri.

Üretim tahmininden bakım planına kadar her karar ölçülmüş veriye dayanır; ölçemediğimiz şeyi yönetmeyiz.
03 — Paylaş
Sahadaki bilgi merkeze ulaşır.

Her santralin haftalık öğrenim notu tüm ekiplerle paylaşılır; bir sahadaki hata, diğerinde tekrar etmez.
04 — Yerel
Bölgeden işe al, bölgeyle büyü.

Santral kurduğumuz her ilde istihdamın en az yarısını yerelden sağlar, işletme ekiplerimizi bölgede yetiştiririz.

Mavera mühendisleri güneş santralinde saha denetimi yapıyor

Kültür

Baret ve dizüstüaynı masada

Merkezdeki finans analistinden kontrol merkezindeki veri bilimciye kadar herkes yılda en az bir hafta sahada çalışır. Kararlarımızı bu yüzden tablolardan değil, rüzgârın ve güneşin gerçeğinden alırız.